Fachbereich: Personal- und Unternehmensführung
Personal- und Unternehmensführung - Alle Begriffe von A-Z
- Arbeitnehmer
- Bergrechtliche Gewerkschaft bG
- Betriebsgröße, optimale
- Abfindung
- Absentismus
- Arbeitsteilung
- Ausfallzeit
- Aussperrung
- Belegschaft
- Anteil
- Arbeitnehmersparzulage
- Arbeitsvertrag
- Assessment Center
- Betrieb
- Betriebsgesellschaft
- Betriebsübergang
- BGB-Gesellschaft GbR
- Altersruhegeld
- Arbeitsdirektor
- Arbeitsmarktforschung
- Arbeitsplatzbeschreibung
- Aufsichtsrat
- Beschäftigungsabweichung
- Beschäftigungsgrad
- Akkordrichtsatz
- Arbeitnehmeranteil
- Arbeitsschutz
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetz AZG
- Ausgliederung
- BDA
- Angestellter
- Arbeitsgemeinschaft ARGE
- Agglomeration
- Angestellter, leitender
- Anstalt
- Aufhebungsvertrag
- BDI
- Betriebsrat
- Änderungskündigung
- BA
- Betriebsvereinbarung
- Anwachsung
- Bargründung
- Betriebliche Übung
- Akkord
- Akkordlohn
- Aktionseinheiten, organisatorische
- Altersvorsorge-Sondervermögen
- Arbeitgeberverbände
- Arbeitskampf
- Betriebsaufspaltung
- Anteilserwerb
- Arbeit
- Arbeitszeugnis
- Audit Committee
- Berufsgenossenschaft
- BfA
- BfB
- Altersteilzeit
- Anreize
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitnehmerverbände
- Autonome Arbeitsgruppe
- AVB
- BGA
- Abteilung
- Agent
- Abmahnung
- Agency Costs
- AG u. Co. KG
- Aktuar
- Arbeitgeberanteil
- Arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre AOEWL
- Betriebsarten
- Betriebsklima
- Arbeiter
- Arbeitsplatzgestaltung
- Assekuranz
- Beschäftigung
- Betriebsversammlung
- Fehlerhafte Gesellschaft
- Formelle Organisation
- Formkaufmann
- Gewerbe
- Headhunting
- Informelle Gruppen
- Bürgerlich-rechtliche Gesellschaft
- Direktzusage
- Einzelhandel
- Doppelgesellschaft
- Eingetragener Verein e. V.
- Entlastung des Vorstandes
- Fluktuation
- Formalziele
- Fraktale Fabrik
- Gemeinschaftsunternehmen
- Gewerbebetrieb
- Großhandel
- Gründung
- Führungsmodelle
- Führungsprozess
- Gemeinwirtschaftliche Betriebe
- Generalvollmacht
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung GmbH
- Grid-Methode
- Hostile Take over
- Hygienefaktoren
- D & O-Versicherung
- Erfolgsbeteiligung
- Führungsgrundsätze
- Gewinnabführungsvertrag
- Haushalt
- Hierarchie
- Bundesagentur für Arbeit BA
- Discounter
- Eigenbetriebe
- Einzelkaufmann
- e. V.
- GbR
- Gehalt
- GIZ
- Industrie- und Handelskammer IHK
- Innere Kündigung
- Job Splitting
- Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit KAPOVAZ
- Einzelunternehmung
- Entscheidung, konstitutive
- Führungseigenschaften
- Gap-Analyse
- Gefährdungshaftung
- Generalversammlung
- Gesellschafter
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung u. Co. KG
- Gleichordnungskonzern
- Innendienst
- Bundesverband der Selbständigen e. V.
- Cafeteria-System
- EWIV
- Facility Management
- Führungstheorien
- GmbH u. Co. KG
- Coaching
- Consulting
- DGB
- Entlohnung
- Fehlzeiten
- Fiktivkaufmann Scheinkaufmann
- Friedenspflicht
- Führungsstil
- Gesellschaftsvertrag
- Gleichheitstheorie von Adams
- Handwerkskammer
- Hartz-Gesetze
- Internationalisierung
- Investivlohn
- Job Enrichment
- Bundesverband der Freien Berufe BfB
- Cost Center
- Deutscher Industrie- und Handelskammertag DIHK
- Geschäftsbereich
- Geschäftsfähigkeit
- Handlungsvollmacht
- Harzburger Führungsmodell
- Internationales Management
- Industrie
- Informelle Organisation
- Investment Center
- Job Sharing
- Kannkaufmann
- Handwerksordnung
- Job Evaluation
- Kaduzierung
- Branche
- Bote
- Brainstorming
- Category Management
- Delegation
- Effektivlohn
- Entgeltfortzahlung
- Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung EWIV
- Fayolsche Brücke
- FIT
- Corporate Governance
- Economies of Scope
- Führungsfunktionen
- Funktionsbereich
- Geschäftsführer
- Gremium
- IAB
- Führungsphilosophie
- Führungstechnik
- Genossenschaft, eingetragene eG
- Globalisierung
- Großaktionär
- Gruppe
- Handlungsgehilfe
- Hauptversammlung
- Interessengemeinschaft IG
- Job Rotation
- Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. BDI
- Consumption on the Job
- DIHK
- Direktorialprinzip
- e. G.
- Entlassung
- Fachhandel
- Fusionsrichtlinie
- Gratifikation
- Holding
- Integration
- Kaizen
- Kapitalbeteiligungsgesellschaft KBG
- Instanz
- Job Pairing
- Job Enlargement
- Chief Financial Officer CFO
- Franchising
- Gewerbeordnung
- Gewerkschaft
- Gleitzeit
- Bundesvereinigung der Fachverbände des Deutschen Handwerks
- Bundesversicherungsanstalt für Angestellte BfA
- Catering
- Deutscher Gewerkschaftsbund DGB
- ELSTAM Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Euro-Betriebsrat
- Führungskraft
- Geschäftsanteil
- Going Private
- Joint Venture
- Centerkonzept
- Chief Executive Officer CEO
- Durchgriffshaftung
- Ecklohn
- Einmann-Gesellschaft
- Entrepreneur
- Firma
- Freie Berufe
- Führung
- Führungsethik
- Fusion
- Gebietskörperschaft
- Geschäftsführung
- Gesellschaft des bürgerlichen Rechts GbR
- Gesetzliche Kündigungsfrist
- Gruppenkonzept von Likert
- Inkubator
- Innung
- Handwerk
- Innovationsmanagement
- Kammer
- GmbH
- Humanisierung der Arbeit
- Improvisation
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit IAB
- Juristische Person
- Liquidation
- Lohnfortzahlung
- Lower Management
- Management by Prinzipien
- Mintzberg-Konfiguration
- Mitbestimmung
- Nachgründung
- Öffentlicher Betrieb
- Personalbedarf
- Planwirtschaft
- Polypol
- Start up
- Kollegialprinzip
- Kommanditist
- Kommissionär
- Komplementär
- Kontrahierungszwang
- Macht
- Management by Results
- Mischkonzern
- Mitarbeiterbeurteilung
- Muttergesellschaft
- Nominallohn
- Ökoaudit
- Outsourcing
- Personalbeschaffung
- Linking Pin
- Management by Crisis
- Management by Exception
- Meister
- Organgesellschaft
- Personalkosten
- Qualitätszirkel
- Regiebetrieb
- Konglomerat
- Lernstatt
- Management by Delegation
- Mutter-Tochter-Richtlinie
- Nachschusspflicht
- Personalrat
- Qualifizierte Gründung
- Körperschaft
- Kommanditaktionär
- Kux
- Lean Management
- Management Buy Out
- Mitarbeiterbeteiligung
- Ökologischer Ansatz der Betriebswirtschaftslehre
- Personalführung
- Personalwesen
- Produktmanager
- REX
- Sabbatical
- Sacheinlage
- Teilzeitarbeit
- TQM
- Unternehmensleitbild
- Wirtschaftsausschuss
- X/Y-Theorie
- Zusammenschlussformen
- Sanktionen
- Sparte Division
- Stellenbeschreibung
- Strategisches Geschäftsfeld
- Task Forces
- Unternehmenszusammenschluss
- Unternehmergesellschaft UG
- Zentralverband des Deutschen Handwerks ZDH
- Zunft
- Sachgründung
- Scheinkaufmann
- S. E.
- Sollkaufmann
- Stiftung
- Streik
- Subsidiaritätsprinzip
- Tarifvertrag
- Übernahme
- Vertretung
- Sperrminorität
- Steuerberater
- Strategische Allianz
- Zentralisation
- Kreativitätstechniken
- Leitungshierarchie
- μ-σ-Prinzip
- OHG
- Personal
- Personalentwicklung
- Personengesellschaft
- Quality Circle
- Kommanditgesellschaft auf Aktien KGaA
- Konzernobergesellschaft
- Leitungsbefugnis
- Meinungsführer Opinion Leader
- Mentoring
- Misfit-Analyse
- Mobbing
- Montan-Mitbestimmungsgesetz Montan-MitbestG
- Objektprinzip
- Organigramm
- Outcontracting
- Personalfreisetzung
- Pflichtanteil
- Kollegium
- Minderheitsbeteiligung
- Motivation
- Musskaufmann
- Offshoring
- Optimale Betriebsgröße
- Personalverwaltung
- Sachleistungsbetrieb
- Scheingesellschaft
- Karenzzeit
- Kaufmann
- KG
- Kurzarbeit
- Markteintrittsbarrieren
- Mehrliniensystem
- Mitbestimmungsgesetz MitbestG
- Non Profit-Organisation
- Private Equity
- Restrukturierung
- Standort
- Tantieme
- Teilhaber
- Umwandlung
- Unternehmensform
- Unternehmensphilosophie
- Urabstimmung
- Value-Based Management
- Verdeckte Gewinnausschüttung
- Special Purpose Entities SPE
- Spediteur
- Stille Gesellschaft StG
- Strategische Geschäftseinheit SGE
- Strategisches Management
- Tarifautonomie
- Unternehmensverfassung
- VGA
- Vorgesellschaft
- Zeugnis
- Zulage
- Zwei-Faktoren-Theorie v. Herzberg
- Rentenformel
- Reorganisation
- Sachbezüge
- Societas Europaea S. E.
- Spartenorganisation
- Unternehmenskultur
- Unternehmensverband
- Unternehmer
- Selling Center
- Syndikus
- Take over
- Turn around
- Verbundene Unternehmen
- Verein
- Wirtschaftsverbände
- Zeitlohn
- Krisenmanagement
- Kündigungsschutz
- Lohngerechtigkeit
- Management by Objectives
- Marktaustrittsbarrieren
- Personalcontrolling
- Personaleinsatz
- Personalwirtschaft
- Kontrolle
- Mitarbeiterentwicklung
- Ökonomisches Prinzip
- Personalauswahl
- Prokura
- Rechtsform
- Sozialbericht
- Wettbewerbsabrede
- Kommanditgesellschaft KG
- Kompetenz
- Konfiguration
- Kündigungsfrist
- Management by Decision Rules
- Management by Systems
- Managerial Grid
- Minderkaufmann
- Moral Hazard
- Partizipation
- Partnerschaftsgesellschaft
- Peter-Prinzip
- Portfolioanalyse
- Kapitalgesellschaft
- Karenztage
- Konfliktmanagement
- Konzern
- Kooperation
- Kündigung
- Leitende Angestellte
- Lohn
- M & A Mergers and Acquisitions
- Mehrheitsbeteiligung
- Middle Management
- Offene Handelsgesellschaft OHG
- Pensionskasse
- Personalmarketing
- Personalpolitik
- Planungsträger
- Point of Sale-Werbung
- Kultur
- Leiharbeit
- Leitungsspanne
- Likert
- Personalleasing
- Profit Impact of Market Strategy PIMS
- Projektcontrolling
- Stammhaus
- Stelle
- Untergesellschaft
- Unternehmensbeteiligungsgesellschaft UBG
- Wertorientierte Unternehmensführung
- Publikumsfonds
- Schicht
- Spezialfonds
- Stärken-Schwächen-Analyse
- Supermarkt
- Teilautonome Gruppe
- Trust
- Unternehmenspolitik
- Unternehmensübernahme
- Vollkaufmann
- Vorschlagswesen
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- Kommissionsgeschäft
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- Management
- Management-Holding
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- Mitarbeiterführung
- Outplacement
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- Prämienlohn
- REFA
- Qualitätsmanagement
- Rürup-Verträge
- Selbsteintritt
- Sieben-S-Modell 7-S-Modell
- St. Galler Führungsmodell
- Trainee-Programm
- Schwarzarbeit
- Soziale Verantwortung
- Struktur
- Taylorismus
- Thesaurierung
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- Stab
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- Verantwortung, soziale
- Verband der Arbeitgeber, Arbeitnehmer
- Lohnpfändung
- Lohnveredelung
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