Fachbereich: Personal- und Unternehmensführung
Personal- und Unternehmensführung - Alle Begriffe von A-Z
- Abteilung
- Angestellter, leitender
- Arbeitnehmeranteil
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetz AZG
- Ausfallzeit
- Agglomeration
- Akkord
- Altersvorsorge-Sondervermögen
- Anwachsung
- Arbeitnehmersparzulage
- Arbeitsdirektor
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- BA
- Bargründung
- Berufsgenossenschaft
- Akkordrichtsatz
- Arbeit
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeugnis
- Assessment Center
- Abmahnung
- Agent
- Altersteilzeit
- Arbeitnehmerverbände
- Arbeitsplatzbeschreibung
- AVB
- BDA
- Bergrechtliche Gewerkschaft bG
- Beschäftigung
- Beschäftigungsgrad
- Aktuar
- Altersruhegeld
- Arbeitsteilung
- Arbeitsvertrag
- Aufsichtsrat
- Aussperrung
- Abfindung
- Agency Costs
- Akkordlohn
- Anreize
- Anstalt
- Anteil
- Arbeiter
- Arbeitsmarktforschung
- Aufhebungsvertrag
- Beschäftigungsabweichung
- Absentismus
- Aktionseinheiten, organisatorische
- Arbeitgeberanteil
- Arbeitgeberverbände
- Arbeitsgemeinschaft ARGE
- Audit Committee
- BDI
- Belegschaft
- Änderungskündigung
- AG u. Co. KG
- Angestellter
- Anteilserwerb
- Arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre AOEWL
- Arbeitsplatzgestaltung
- Assekuranz
- Ausgliederung
- Autonome Arbeitsgruppe
- Branche
- Chief Financial Officer CFO
- Consulting
- Cost Center
- Delegation
- Direktzusage
- Betriebsgesellschaft
- Betriebsübergang
- Chief Executive Officer CEO
- Deutscher Gewerkschaftsbund DGB
- Deutscher Industrie- und Handelskammertag DIHK
- Discounter
- Durchgriffshaftung
- Consumption on the Job
- DGB
- Coaching
- Doppelgesellschaft
- Betrieb
- Betriebliche Übung
- Betriebsarten
- Betriebsaufspaltung
- Betriebsklima
- Brainstorming
- Bürgerlich-rechtliche Gesellschaft
- Bundesagentur für Arbeit BA
- Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. BDI
- Bundesvereinigung der Fachverbände des Deutschen Handwerks
- BfA
- BGA
- Cafeteria-System
- Centerkonzept
- Corporate Governance
- Betriebsrat
- Betriebsversammlung
- Bundesverband der Selbständigen e. V.
- Bundesversicherungsanstalt für Angestellte BfA
- Direktorialprinzip
- D & O-Versicherung
- Betriebsgröße, optimale
- Betriebsvereinbarung
- BfB
- BGB-Gesellschaft GbR
- Bote
- Bundesverband der Freien Berufe BfB
- Category Management
- Catering
- DIHK
- Einzelkaufmann
- Entgeltfortzahlung
- e. V.
- Fachhandel
- Fehlerhafte Gesellschaft
- Fiktivkaufmann Scheinkaufmann
- FIT
- Führungsstil
- Gehalt
- Gemeinwirtschaftliche Betriebe
- Eigenbetriebe
- Einzelhandel
- Fraktale Fabrik
- Führungskraft
- Führungsphilosophie
- Gleichheitstheorie von Adams
- Gründung
- Eingetragener Verein e. V.
- Entlassung
- Entscheidung, konstitutive
- Erfolgsbeteiligung
- Führung
- Führungsgrundsätze
- Gefährdungshaftung
- Gesellschafter
- Großhandel
- Geschäftsanteil
- Geschäftsführung
- Gesetzliche Kündigungsfrist
- Gewinnabführungsvertrag
- Going Private
- Job Sharing
- Kapitalbeteiligungsgesellschaft KBG
- Karenztage
- Kollegialprinzip
- Kompetenz
- Konfliktmanagement
- Kündigungsfrist
- Management Buy Out
- Management by Crisis
- Management by Systems
- Mintzberg-Konfiguration
- Mitarbeiterführung
- Muttergesellschaft
- Handlungsvollmacht
- Harzburger Führungsmodell
- Hygienefaktoren
- Informelle Organisation
- Innovationsmanagement
- Instanz
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit IAB
- Investivlohn
- Investment Center
- Job Pairing
- Kommissionär
- Komplementär
- Konglomerat
- Kontrolle
- Konzernobergesellschaft
- Kreativitätstechniken
- Hartz-Gesetze
- Improvisation
- Inkubator
- Integration
- Job Enrichment
- Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit KAPOVAZ
- Kommanditist
- Kündigung
- Leitungsspanne
- Pacht
- Personaleinsatz
- Personalpolitik
- Projektcontrolling
- REFA
- Reorganisation
- Sabbatical
- Sozialplan
- Special Purpose Entities SPE
- Spediteur
- Standort
- Stelle
- Strategisches Geschäftsfeld
- Tantieme
- Tarifautonomie
- Teamorganisation
- Untergesellschaft
- Unternehmensphilosophie
- Unternehmensübernahme
- Unternehmensverband
- Linking Pin
- Lower Management
- Minderkaufmann
- Mischkonzern
- Mitarbeiterbeurteilung
- Nominallohn
- Offene Handelsgesellschaft OHG
- Offshoring
- Personalauswahl
- Personalintensität
- Kurzarbeit
- Lean Management
- Leitung
- Leitungshierarchie
- Liquidation
- Lohn
- Meinungsführer Opinion Leader
- Middle Management
- Motivation
- Optimale Betriebsgröße
- Wettbewerbsabrede
- Wirtschaften
- Zeugnis
- Zulage
- Personalbedarf
- Personalbeschaffung
- Personalverwaltung
- Personengesellschaft
- Point of Sale-Werbung
- Prokura
- REX
- Risikomanagement
- Rürup-Verträge
- Sachgründung
- Satzung
- Qualifizierte Gründung
- Regiebetrieb
- Rentenformel
- Scheingesellschaft
- Sieben-S-Modell 7-S-Modell
- Sollkaufmann
- Steuerberater
- Effektivlohn
- e. G.
- Einmann-Gesellschaft
- Einzelunternehmung
- Gesellschaft des bürgerlichen Rechts GbR
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung u. Co. KG
- Gewerbebetrieb
- Gewerkschaft
- GmbH u. Co. KG
- Handlungsgehilfe
- Haushalt
- Industrie
- Innung
- Job Splitting
- Kannkaufmann
- Kaufmann
- KGaA
- Kommissionsgeschäft
- Konzern
- Strategische Geschäftseinheit SGE
- Subsidiaritätsprinzip
- Tarifvertrag
- Top-Management
- Unternehmensführung
- Unternehmensleitbild
- Unternehmenspolitik
- Vollmacht
- Vorstand
- Sozialbericht
- Sozialgesetzbuch
- Spartenorganisation
- Stammhaus
- Stellenbeschreibung
- Umwandlungsgesetz
- Kux
- Leitende Angestellte
- Lohnfortzahlung
- Makler
- Management by Decision Rules
- Management by Prinzipien
- Management-Holding
- Mehrliniensystem
- Mentoring
- Mitbestimmung
- Nachschusspflicht
- Non Profit-Organisation
- Ökoaudit
- Personalleasing
- Personalmarketing
- Unternehmergesellschaft UG
- Verbundene Unternehmen
- VIE-Theorie von Vroom
- Vorgesellschaft
- Zusammenschlussformen
- Zwei-Faktoren-Theorie v. Herzberg
- Zunft
- Qualitätsmanagement
- Qualitätszirkel
- Quality Circle
- Sparte Division
- Spezialfonds
- St. Galler Führungsmodell
- Strategisches Management
- Teilautonome Gruppe
- Thesaurierung
- Übernahme
- Unternehmensverfassung
- Unternehmen, Unternehmung
- Vertretung
- Ecklohn
- Economies of Scope
- Fayolsche Brücke
- Führungseigenschaften
- Führungsethik
- Führungsmodelle
- Gebietskörperschaft
- Geschäftsbereich
- Geschäftsführer
- ELSTAM Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Facility Management
- Fehlzeiten
- Franchising
- Freie Berufe
- Friedenspflicht
- Vorschlagswesen
- Wertorientierte Unternehmensführung
- GIZ
- Globalisierung
- Gruppe
- Hauptversammlung
- Headhunting
- Holding
- Informelle Gruppen
- Innendienst
- Interessengemeinschaft IG
- Internationales Management
- Job Enlargement
- KG
- Kollegium
- Gemeinschaftsunternehmen
- Geschäftsfähigkeit
- Gratifikation
- Handwerksordnung
- Hostile Take over
- Industrie- und Handelskammer IHK
- Internationalisierung
- Job Rotation
- Kaduzierung
- Entlastung des Vorstandes
- Entlohnung
- Entrepreneur
- Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung EWIV
- Formelle Organisation
- Formkaufmann
- Führungsfunktionen
- Führungstechnik
- Funktionsbereich
- GbR
- Generalversammlung
- Gewerbe
- Gleichordnungskonzern
- GmbH
- Gremium
- Grid-Methode
- Großaktionär
- Gruppenkonzept von Likert
- Handwerk
- Hierarchie
- Humanisierung der Arbeit
- IAB
- Job Evaluation
- Juristische Person
- Kapitalgesellschaft
- Kommanditaktionär
- Kommanditgesellschaft KG
- Konfiguration
- Kontrahierungszwang
- Kündigungsschutz
- Kultur
- Likert
- Lohnveredelung
- Macht
- Marktaustrittsbarrieren
- Mehrheitsbeteiligung
- Meister
- Mitarbeiterentwicklung
- Öffentlicher Betrieb
- OHG
- Organigramm
- Outsourcing
- Karenzzeit
- Management by Delegation
- Management by Exception
- Management by Results
- Managerial Grid
- Minderheitsbeteiligung
- Moral Hazard
- μ-σ-Prinzip
- Objektprinzip
- Leitungsbefugnis
- Lohnpfändung
- Management
- Management by Objectives
- Mergers and Acquisitions
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitbestimmungsgesetz MitbestG
- Mobbing
- Musskaufmann
- Mutter-Tochter-Richtlinie
- Ökologischer Ansatz der Betriebswirtschaftslehre
- Ökonomisches Prinzip
- Partnerschaftsgesellschaft
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalführung
- Profit Impact of Market Strategy PIMS
- Sacheinlage
- Sachleistungsbetrieb
- Sanktionen
- Schlichtung
- S. E.
- Selling Center
- Organgesellschaft
- Outcontracting
- Personal
- Personalfreisetzung
- Peter-Prinzip
- Pflichtanteil
- Planwirtschaft
- Rechtsform
- Restrukturierung
- Selbsteintritt
- Pensionskasse
- Personalkosten
- Personalwesen
- Planungsträger
- Polypol
- Private Equity
- Produktmanager
- Publikumsfonds
- Sachbezüge
- Schicht
- Societas Europaea S. E.
- Stab
- Syndikus
- Take over
- Task Forces
- Teilzeitarbeit
- Trust
- Unternehmensform
- Unternehmer
- Soziale Verantwortung
- Spin off
- Strategische Allianz
- Streik
- Teilhaber
- Unternehmenskultur
- Unternehmenszusammenschluss
- Verband der Arbeitgeber, Arbeitnehmer
- Verhaltenswissenschaftlicher Ansatz
- Verschmelzung
- VGA
- Sprecherausschuss
- Start up
- Stiftung
- Stille Gesellschaft StG
- Supermarkt
- Synergie
- Taylorismus
- Unternehmensbeteiligungsgesellschaft UBG
- Verdeckte Gewinnausschüttung
- Verwaltung
- Vollkaufmann
- Value-Based Management
- Verantwortung, soziale
- X/Y-Theorie
- Zentralverband des Deutschen Handwerks ZDH
- Weisungsbefugnis
- Wirtschaftsverbände
- Zeitlohn
- Zentralisation
- Euro-Betriebsrat
- EWIV
- Firma
- Fluktuation
- Formalziele
- Führungsprozess
- Führungstheorien
- Fusion
- Fusionsrichtlinie
- Gap-Analyse
- Generalvollmacht
- Genossenschaft, eingetragene eG
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung GmbH
- Gesellschaftsvertrag
- Gewerbeordnung
- Gleitzeit
- Handwerkskammer
- Innere Kündigung
- Joint Venture
- Kaizen
- Kammer
- Körperschaft
- Kommanditgesellschaft auf Aktien KGaA
- Kooperation
- Krisenmanagement
- Leiharbeit
- Lernstatt
- Lohnformen
- Lohngerechtigkeit
- M & A Mergers and Acquisitions
- Markteintrittsbarrieren
- Misfit-Analyse
- Montan-Mitbestimmungsgesetz Montan-MitbestG
- Nachgründung
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