Fachbereich: Personal- und Unternehmensführung
Personal- und Unternehmensführung - Alle Begriffe von A-Z
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- Arbeitnehmeranteil
- Arbeitsteilung
- Assekuranz
- Aussperrung
- Belegschaft
- Beschäftigungsgrad
- BGB-Gesellschaft GbR
- Arbeitsschutz
- Assessment Center
- DGB
- Anreize
- Arbeitnehmersparzulage
- Arbeitsmarktforschung
- Betriebsvereinbarung
- Bürgerlich-rechtliche Gesellschaft
- DIHK
- Abmahnung
- Altersteilzeit
- Altersvorsorge-Sondervermögen
- Arbeitsvertrag
- Berufsgenossenschaft
- Anstalt
- Anteilserwerb
- Arbeit
- Arbeitskampf
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag
- Betriebsgesellschaft
- Bergrechtliche Gewerkschaft bG
- Betriebliche Übung
- Betriebsversammlung
- Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. BDI
- Bundesvereinigung der Fachverbände des Deutschen Handwerks
- Category Management
- Cost Center
- Doppelgesellschaft
- Effektivlohn
- Deutscher Industrie- und Handelskammertag DIHK
- Economies of Scope
- Akkordrichtsatz
- Aktuar
- Anteil
- Arbeitsdirektor
- Arbeitszeugnis
- Audit Committee
- AVB
- Coaching
- Consumption on the Job
- Einzelunternehmung
- Entlohnung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeitgesetz AZG
- Aufsichtsrat
- Beschäftigungsabweichung
- Betriebsgröße, optimale
- Betriebsrat
- Brainstorming
- Einzelkaufmann
- Fehlzeiten
- Formelle Organisation
- Fusion
- GIZ
- Hierarchie
- Hostile Take over
- Internationales Management
- Kapitalbeteiligungsgesellschaft KBG
- KGaA
- Kommanditaktionär
- Gefährdungshaftung
- Geschäftsführung
- Gratifikation
- Handwerk
- Innere Kündigung
- Job Evaluation
- Job Pairing
- Juristische Person
- KG
- Kollegialprinzip
- Konfiguration
- Kultur
- Kux
- Leitungshierarchie
- Likert
- Lohnveredelung
- Nachschusspflicht
- Nominallohn
- Ecklohn
- Entlastung des Vorstandes
- Entrepreneur
- Entscheidung, konstitutive
- Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung EWIV
- Gemeinwirtschaftliche Betriebe
- Geschäftsfähigkeit
- Handwerkskammer
- Instanz
- Internationalisierung
- Kommissionsgeschäft
- Komplementär
- Kündigung
- Franchising
- Fusionsrichtlinie
- Gehalt
- Gemeinschaftsunternehmen
- Geschäftsführer
- Gleichordnungskonzern
- Kannkaufmann
- Kapitalgesellschaft
- Kompetenz
- Lernstatt
- Fayolsche Brücke
- Friedenspflicht
- Führungsstil
- Gesellschaft des bürgerlichen Rechts GbR
- Gewerbebetrieb
- Going Private
- Grid-Methode
- Großaktionär
- Hartz-Gesetze
- Harzburger Führungsmodell
- Industrie
- Job Enlargement
- Kollegium
- Führungsethik
- Führungstechnik
- Generalvollmacht
- Gruppe
- Job Enrichment
- Körperschaft
- Kontrahierungszwang
- Lean Management
- Führungsfunktionen
- Genossenschaft, eingetragene eG
- Handlungsvollmacht
- Integration
- Interessengemeinschaft IG
- Job Rotation
- Job Sharing
- Kaufmann
- Kooperation
- Kündigungsschutz
- Lohnfortzahlung
- Geschäftsbereich
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung u. Co. KG
- Gesetzliche Kündigungsfrist
- Gremium
- Gründung
- Informelle Gruppen
- Investivlohn
- Kurzarbeit
- Macht
- Management
- Management by Exception
- Mischkonzern
- Montan-Mitbestimmungsgesetz Montan-MitbestG
- Ökoaudit
- Ökologischer Ansatz der Betriebswirtschaftslehre
- Optimale Betriebsgröße
- Partizipation
- Partnerschaftsgesellschaft
- Personalintensität
- Offene Handelsgesellschaft OHG
- OHG
- Personalbedarf
- Personalführung
- Polypol
- Qualifizierte Gründung
- Spezialfonds
- St. Galler Führungsmodell
- Lohnpfändung
- Minderheitsbeteiligung
- Minderkaufmann
- Mitarbeiterbeteiligung
- Muttergesellschaft
- Personalpolitik
- REX
- Sollkaufmann
- Lohnformen
- Moral Hazard
- Öffentlicher Betrieb
- Personalcontrolling
- Personalverwaltung
- Prokura
- REFA
- Risikomanagement
- Sanktionen
- Leiharbeit
- Management by Objectives
- Objektprinzip
- Meinungsführer Opinion Leader
- Mitbestimmung
- Offshoring
- Mitbestimmungsgesetz MitbestG
- Personalkosten
- Quality Circle
- Personal
- Prämienlohn
- Rürup-Verträge
- Schwarzarbeit
- Soziale Verantwortung
- S. E.
- Selling Center
- Special Purpose Entities SPE
- M & A Mergers and Acquisitions
- Management by Decision Rules
- Management by Systems
- Mehrliniensystem
- Mitarbeiterbeurteilung
- Personalauswahl
- Personaleinsatz
- Personalrat
- Peter-Prinzip
- Rechtsform
- Restrukturierung
- Selbsteintritt
- Societas Europaea S. E.
- Leitungsspanne
- Misfit-Analyse
- Non Profit-Organisation
- Sieben-S-Modell 7-S-Modell
- Taylorismus
- Trust
- Unternehmensführung
- Verschmelzung
- Wettbewerbsabrede
- Wirtschaftsausschuss
- Sperrminorität
- Tochtergesellschaft
- Unternehmer
- Zentralverband des Deutschen Handwerks ZDH
- Strategische Allianz
- Verein
- Vorschlagswesen
- Wirtschaftsverbände
- Zeugnis
- Zwei-Faktoren-Theorie v. Herzberg
- Umwandlung
- Value-Based Management
- Verhaltenswissenschaftlicher Ansatz
- Stab
- Steuerberater
- Struktur
- Subsidiaritätsprinzip
- Supermarkt
- Untergesellschaft
- Unternehmensverband
- Vollkaufmann
- Synergie
- Teamorganisation
- Teilautonome Gruppe
- Thesaurierung
- Umwandlungsgesetz
- Unternehmensphilosophie
- Unternehmensübernahme
- Unternehmenszusammenschluss
- Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit VVaG
- Vorgesellschaft
- Wertorientierte Unternehmensführung
- Zentralisation
- Stammhaus
- Syndikus
- Teilhaber
- Total Quality Management TQM
- Unternehmensform
- Verband der Arbeitgeber, Arbeitnehmer
- Aktionseinheiten, organisatorische
- Altersruhegeld
- Arbeitgeberverbände
- Arbeitsplatzbeschreibung
- Ausfallzeit
- Autonome Arbeitsgruppe
- BA
- Bundesverband der Selbständigen e. V.
- Consulting
- Abteilung
- Agency Costs
- Arbeitnehmer
- Betriebsaufspaltung
- BfB
- BGA
- Bote
- Discounter
- Absentismus
- Agent
- Akkord
- Beschäftigung
- Betriebsarten
- Betriebsübergang
- Bundesverband der Freien Berufe BfB
- Bundesversicherungsanstalt für Angestellte BfA
- Agglomeration
- AG u. Co. KG
- Betrieb
- Cafeteria-System
- Chief Financial Officer CFO
- Anwachsung
- Arbeitsgemeinschaft ARGE
- Betriebsklima
- Branche
- Catering
- Centerkonzept
- Corporate Governance
- Änderungskündigung
- Akkordlohn
- Angestellter, leitender
- Arbeiter
- Arbeitgeberanteil
- Arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre AOEWL
- Angestellter
- Ausgliederung
- BDA
- BDI
- Chief Executive Officer CEO
- Direktorialprinzip
- D & O-Versicherung
- Eingetragener Verein e. V.
- Entlassung
- Fiktivkaufmann Scheinkaufmann
- Führungseigenschaften
- Führungskraft
- GbR
- Globalisierung
- GmbH
- Arbeitnehmerverbände
- Arbeitsplatzgestaltung
- Bargründung
- BfA
- Bundesagentur für Arbeit BA
- Delegation
- Deutscher Gewerkschaftsbund DGB
- Durchgriffshaftung
- Euro-Betriebsrat
- FIT
- Führung
- Führungsgrundsätze
- Gebietskörperschaft
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung GmbH
- Gesellschaftsvertrag
- Gewerbeordnung
- Gleitzeit
- GmbH u. Co. KG
- Haushalt
- Hygienefaktoren
- Improvisation
- Konzernobergesellschaft
- Kreativitätstechniken
- Kündigungsfrist
- Entgeltfortzahlung
- Formalziele
- Formkaufmann
- Fraktale Fabrik
- Führungsphilosophie
- Führungsprozess
- Generalversammlung
- Großhandel
- Gruppenkonzept von Likert
- Handwerksordnung
- Inkubator
- Eigenbetriebe
- Einzelhandel
- Facility Management
- Funktionsbereich
- Gesellschafter
- Gewerkschaft
- Gleichheitstheorie von Adams
- Job Splitting
- Direktzusage
- ELSTAM Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Fehlerhafte Gesellschaft
- Fluktuation
- Freie Berufe
- Gewerbe
- Handlungsgehilfe
- Hauptversammlung
- Headhunting
- Innovationsmanagement
- Innung
- Investment Center
- Take over
- Task Forces
- TQM
- Verantwortung, soziale
- Verwaltung
- Vollmacht
- Weisungsbefugnis
- Zunft
- Zusammenschlussformen
- e. G.
- Einmann-Gesellschaft
- Erfolgsbeteiligung
- EWIV
- Fachhandel
- Firma
- Führungsmodelle
- Geschäftsanteil
- IAB
- Führungstheorien
- Holding
- Innendienst
- Joint Venture
- Kaduzierung
- Konglomerat
- Linking Pin
- Liquidation
- Management by Delegation
- e. V.
- Gap-Analyse
- Gewinnabführungsvertrag
- Humanisierung der Arbeit
- Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit KAPOVAZ
- Kontrolle
- Krisenmanagement
- Lohngerechtigkeit
- Management Buy Out
- Mutter-Tochter-Richtlinie
- Nachgründung
- Organigramm
- Outcontracting
- Outsourcing
- Sparte Division
- Spartenorganisation
- Spin off
- Stärken-Schwächen-Analyse
- Karenztage
- Karenzzeit
- Kommanditgesellschaft KG
- Kommanditist
- Leitende Angestellte
- Lower Management
- Mehrheitsbeteiligung
- μ-σ-Prinzip
- Musskaufmann
- Ökonomisches Prinzip
- Pacht
- Personalentwicklung
- Personalmarketing
- Personalwesen
- Industrie- und Handelskammer IHK
- Informelle Organisation
- Kammer
- Kommissionär
- Mergers and Acquisitions
- Pensionskasse
- Profit Center
- Profit Impact of Market Strategy PIMS
- Kommanditgesellschaft auf Aktien KGaA
- Konfliktmanagement
- Leitungsbefugnis
- Lohn
- Management by Prinzipien
- Management by Results
- Managerial Grid
- Middle Management
- Mobbing
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- Leitung
- Management-Holding
- Meister
- Motivation
- Outplacement
- Personalleasing
- Personengesellschaft
- Planungsträger
- Planwirtschaft
- Publikumsfonds
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- Sachleistungsbetrieb
- Satzung
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit IAB
- Kaizen
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- Management by Crisis
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- Markteintrittsbarrieren
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- Mintzberg-Konfiguration
- Pflichtanteil
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- Sacheinlage
- Scheinkaufmann
- Trainee-Programm
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