Informelle Organisation

Informelle Organisation - Definition

Im Gegensatz zur formalen Aufbauorganisation durch informelle Kommunikationsbeziehungen zustande kommendes Beziehungsgeflecht unter den Mitarbeitern. Diese Beziehungen sind bei einer Reorganisation des Betriebes bezüglich der Motivation der Mitarbeiter zu beachten. Die informale Organisation wird häufig auch als "kleiner Dienstweg" bezeichnet, da sie ohne formale Regelung abseits oder parallel zum formalen Dienstweg (Liniensysteme) verläuft und evtl. schneller, direkter oder einfacher ist. Wesentlicher Grund des Entstehens von informalen Strukturen sind Diskrepanzen zwischen den Zielen der Mitarbeiter und den Zielen der Organisation sowie Probleme der Personalführung.

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