Hybride Organisation

Hybride Organisation - Definition

Form der Aufbauorganisation, bei der verschiedene Aufbauprinzipien (Aufgabenanalyse) und Kommunikationsprinzipien kombiniert werden. Hybride Strukturen werden in der Organisationstheorie vorwiegen für international tätige Großunternehmen vorgeschlagen, die zumeist als Konzern oder Holding organisiert sind. So kann bei der Aufbauorganisation situativ (Situativer Ansatz) auf regionale, nationale, kulturelle und produktspezifische Besonderheiten eingegangen werden. Häufig werden hybride Strukturen als Netzwerke dargestellt.

Quelle & Zitierlink

Um diese Seite in einer wissenschaftlichen Arbeit als Quelle anzugeben, können Sie folgenden Link verwenden, um sicherzustellen, dass sich der Inhalt des Artikels nicht ändert.

Zitierlink kopieren