Job Rotation

Job Rotation

Prinzip zur Humanisierung der Arbeit und Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige oder laufende Arbeitsplatzwechsel. Mitarbeiter wechseln planmäßig den Arbeitsplatz, wobei sie jeweils unterschiedliche Arbeitsinhalte erledigen. Dies soll zur Flexibilität hinsichtlich verschiedener Produkte oder Kunden (Objektprinzip) beitragen.

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