X/Y-Theorie
X/Y-Theorie
Führungstheorie von Douglas M. McGregor. Er teilte in den sechziger Jahren Menschen und deren Einstellung zur Führung in zwei einfache Typen ein. Je nach Menschentyp (Typ des Arbeitnehmers) sollte ein entsprechender Führungsstil gewählt werden. Langfristig sollte nach McGregor der Mitarbeiter zur Theorie Y geführt werden ( Abbildung X-1).
Abb. X-1: Theorie X und Y (Quelle: McGregor, D.: The Human Sight of Enterprise, New York 1960 (Auflage: Updated 2005), S. 33 ff. und 47 f.))
Ähnliche Begriffe und Ergebnisse
Für wissenschaftliche Arbeiten
Quelle & Zitierlink
Um diese Seite in einer wissenschaftlichen Arbeit als Quelle anzugeben, können Sie folgenden Link verwenden, um sicherzustellen, dass sich der Inhalt des Artikels nicht ändert.
Schneck (Hrsg.), Lexikon der Betriebswirtschaft, 9. Auflage, München 2015
www.finanzen.net/wirtschaftslexikon/x-y-theorie/9