„Work-Life-Balance ist Schmarrn“: Ernst Prost über die Arbeitsmoral der Gen Z
Multi-Millionär Ernst Prost kritisiert die Arbeitsmoral der Gen Z und verrät das Geheimnis echter Lebenszufriedenheit.
Ernst Prost, ehemaliger Chef von Liqui Moly, äußert sich kritisch über das nachlassende Interesse der Generation Z am Unternehmertum und über deren abnehmende Arbeitsbereitschaft.
Er reflektiert über den verminderten Stellenwert der Arbeit im Vergleich zu früher und betont die Notwendigkeit, eine sinnvolle Balance im Leben zu finden, die nicht nur auf Work-Life-Balance beruht, sondern auch auf sozialen Kontakten im Arbeitsumfeld.
Prost hebt hervor, dass Zufriedenheit in der Arbeit und das Gefühl, am Ende des Tages etwas Gutes geleistet zu haben, wesentlich sind für ein erfülltes Leben.
Ernst Prost, der frühere Chef des Öl-Imperiums Liqui Moly, hat sein Unternehmen verkauft und sich auf einen Berghof in Bayern zurückgezogen. Sein Vermögen wird auf 400 Millionen Euro geschätzt. Wir haben ihn in seinem Haus besucht und mit ihm über die Gen Z, Work-Life-Balance und Arbeit im Allgemeinen gesprochen.
"Es ist traurig, wie wenig junge Menschen sich selbstständig machen", sagt Prost im Gespräch mit Business Insider. "Sie gehören zur Erbengeneration und haben, weil sie die Generation Z sind, angeblich keinen Bock mehr aufs Schaffen", so der Ex-Unternehmer. Er könne das zum Teil verstehen, er verurteile niemanden. "Wenn ich so aufgewachsen wäre wie ihr heute, in dieser guten Zeit, wo alles da ist, wo man nur noch warten muss, bis der Alte stirbt, damit das Erbe endlich fällig wird, dann wäre ich auch nicht so fleißig geworden."
Wir waren arm und arme Leute wollen Geld
Prost selbst musste über Schuheputzen und über Mofa reparieren "die Kohle holen", erzählt er. "Da gab es kein Bürgergeld, da gab es kein Taschengeld und da war auch kein Erbe zu erwarten. Das ist einfach Realität. Und deshalb ist die heutige Jugend nicht mehr so risikobereit, nicht mehr so arbeitswillig", meint der 66-Jährige.
Generell habe Arbeit heute nicht mehr den Stellenwert wie früher. "Wenn ich jemanden frage, wie schaut's aus mit Altersvorsorge? Dann sagt er: Mein Papa hat ein Reihenhaus." Das sei früher nicht so gewesen, meint Prost. "Wir waren arm und arme Leute wollen Geld." Das gehe entweder durch Arbeit oder durch Sozialtransfers. "Aber du kannst nur was verteilen, was vorher irgendwelche Leute erarbeitet haben", so der Millionär.
Warum Ernst Prost kein Fan vom Homeoffice ist
Doch es sei weder nur das Geld noch die Freizeit, die über ein "glückliches Dasein" entscheide. "Ich kenne einen Haufen Leute mit einem Haufen Geld und die sind unglücklich. Ich kenne aber auch einen Haufen Leute, die haben einen Haufen Freizeit und sind genauso unglücklich."
Er denke, man brauche eine Balance. Aber: "Nicht die Work-Life-Balance, das ist Schmarrn." Denn Arbeit sei ein Teil des Lebens. "Da kann ich nicht gegeneinander abwägen, zumindest sehe ich das so."
Prost denkt, dass es immer wichtig sein wird, dass Arbeit Zufriedenheit erzeugt. "Dazu gehört, dass man etwas Sinnvolles tut, auch in der Gemeinschaft." Prost sei auf der Arbeit immer glücklich gewesen, wenn miteinander geredet wurde, auch über Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. "Da hat Homeoffice auch nicht unbedingt einen guten Teil für die sozialen Kontakte beigetragen. Denn das ist wichtig."
Ebenfalls wichtig sei es, seine Arbeit als sinnhaft zu empfinden. Oder in Prosts Worten, abends nach der Arbeit ins Bett zu gehen und sagen zu können: 'Ich habe wieder was Gutes vollbracht und nicht bloß die Welt verschlimmert.' Deshalb glaube Prost, dass sich in Zukunft der eine oder andere wieder selbstständig machen werde.