Bei TUIFly sei eine deutliche Erhöhung der Vergütung vereinbart worden, die den Kaufkraftverlust der vergangenen Jahre angemessen kompensiere, teilte die VC mit. Bei Condor sei der Manteltarifvertrag angepasst worden, um einerseits die freie Zeit der Flugzeugführer nachhaltig zu schützen und andererseits betriebliche Flexibilität zu wahren. Zudem einigten sich beide Seiten auf eine Vereinfachung des Bereitschaftsdienstes.

"Unternehmen haben nichts zu verschenken, doch die berechtigten Ansprüche der Crews vertreten wir selbstbewusst", sagte VC-Sprecher Frank Blanken laut der Mitteilung. "Unser Ziel bleibt es, eine Balance zu finden, die beiden Seiten Stabilität bietet."

Warnstreiks sind damit zumindest bei TUIFly jedoch nicht vom Tisch. Der Tarifkonflikt mit der Gewerkschaft Verdi, die für die Beschäftigten in der Kabine, am Boden und der Technik bei der Fluggesellschaft verhandelt, ist noch nicht beigelegt. Verdi hatte das Arbeitgeberangebot Ende Januar abgelehnt und mit Streik gedroht.

Die TUI-Aktie notiert via XETRA zeitweise 2,86 Prozent höher bei 6,80 Euro.

DOW JONES