Die 30 bestbezahlten US-CEOs

Platz 31: Das Ranking

Neben den großen Tech-Giganten wie Alphabet, Intel, Netflix oder Microsoft gehören noch zahlreiche andere Konzerne zu den US-amerikanischen Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde US-Dollar. Wie viel die 30 bestbezahlten CEOs dieser Unternehmen verdienen und wie viel mehr Geld als ihre Angestellten sie erhalten, präsentiert dieses Ranking. Die Daten stammen vom US-Unternehmen Equilar und wurden für das Gechäftsjahr 2023 erhoben - das Gehalt der CEOs setzt sich dabei meist aus Lohn, Aktienanteilen und verschiedenen Boni zusammen. Stand der Daten ist der 7. Juni 2024.

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Platz 30: Stuart A. Miller

Auf Platz 30 mit einem Gehalt von 34.284.913 US-Dollar liegt Stuart A. Miller, CEO des Bauunternehmens Lennar Corp. - dem zweitgrößten Familienhausbauer der USA. Ein normaler Angestellter des Unternehmens verdient 314-mal weniger.

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Platz 29: Paul C. Reilly

34.912.956 US-Dollar erhält Paul C. Reilly für seine Arbeit bei Raymond James Financial Inc., einer der größten unabhängigen Investmentbanken und Finanzdienstleister der USA. Er verdiente 277-mal mehr als der durchschnittliche Angestellte der Bank. Damit erzielt Reilly Platz 29 des Rankings.

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Platz 28: James Dimon

Mit James Dimon, auch bekannt als Jamie Dimon, folgt direkt der nächste CEO einer Bank. Dieses Mal der CEO der größten Bank der USA, JPMorgan Chase & Co.. Entlohnt für die Leitung der weltweit drittgrößten Bank wurde Dimon mit 35.053.595 US-Dollar. Damit erhielt er 366-mal so viel wie seine durchschnittlichen Angestellten.

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Platz 27: Brian L. Roberts

Brian L. Roberts verdiente im Jahr 2023 35.473.667 US-Dollar als CEO von Comcast, dem größten Kabelnetzbetreiber und nach AT&T dem zweitgrößten Internet Service Provider sowie der drittgrößten Telefongesellschaft in den USA. Damit verdiente er 398-mal so viel wie der Durchschnitt seiner Angestellten.

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Platz 26: Stephen J. Squeri

Auf Platz 26 folgt erneut ein CEO aus dem Banken- und Finanzsektor: Stephen J. Squeri, CEO von American Express, das hauptsächlich für die AMEX-Kreditkarten bekannt ist, wurde 2023 mit 35.612.371 US-Dollar für die Führung des Unternehmens entlohnt. Er erhielt somit 677-mal so viel wie ein durchschnittlicher Angestellter.

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Platz 25: G. Michael Sievert

Mit T-Mobile US befindet sich auch ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom im Ranking. Dessen CEO G. Michael Sievert kann sich mit Platz 25 und 37.488.852 US-Dollar Verdienst schmücken, 521-mal so viel wie seine Angestellten.

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Platz 24: William McDermott

William "Bil" McDermott, ehemaliger CEO von SAP und aktuell als Chef des Technologieunternehmens ServiceNow tätig, verdiente im Geschäftsjahr 2023 37.488.852 US-Dollar. Das ist das 176-fache des durchschnittlichen Gehalts eines ServiceNow-Angestellten.

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Platz 23: Gregory K. Peters

Gregory K. Peters, Co-CEO des allseits bekannten Streaming-Unternehmens Netflix, landet mit 40.117.124 US-Dollar Entlohnung auf Platz 23. Das ist das 204-Fache des Durchschnittseinkommens eines Netflix-Mitarbeiters.

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Platz 22: Laurence Neil Hunn

Laurence Neil Hunn steht mit 41.295.585 US-Dollar auf Platz 22. Seit 2018 ist er Chef von Roper Technologies und verdiente zuletzt das 440-Fache seiner Angestellten.

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Platz 21: Amit Walia

Amit Walia verpasst mit einem Gehalt von 41.443.075 US-Dollar knapp die Top 20. Der CEO des amerikanischem Software-Konzerns Informatica Inc. verdiente somit 422-mal mehr als ein durchschnittlicher Angestellter.

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Platz 20: James Alexander Chriss

Gerade in die Top 20 schafft es James Alexander Chriss mit 41.916.755 US-Dollar Verdienst. Mit dem CEO von PayPal landet erneut der Chef eines Finanzdienstleistungsunternehmen im Ranking. Er erhielt 375-mal so viel wie seine Angestellten.

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Platz 19: Mark T. Bertolini

Platz 19 geht an Mark T. Bertolini mit 44.538.114 US-Dollar. Bertolini ist CEO der in New York City ansässigen Krankenversicherung Oscar Health. Er verdiente etwa 455-mal so viel wie seine Durchschnittsangestellten.

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Platz 18: Shantanu Narayen

Shantanu Narayen steht an der Spitze von Adobe. Satte 44.932.578 US-Dollar verdiente er dabei im Geschäftsjahr 2023 in der höchsten Etage des Software-Giganten.

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Platz 17: Glenn D. Fogel

Glenn D. Fogel verdiente 46.720.734 US-Dollar als Chef des Touristik- und Onlinereiseportalanbieters Booking.com. Der CEO erhielt somit 503-mal so viel Geld wie ein einzelner Mitarbeiter.

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Platz 16: Satya Nadella

Als CEO von einem der Tech-Riesen aus den USA verdiente Satya Nadella im Jahr 2023 insgesamt 48.512.537 US-Dollar. Damit erhielt der Microsoft-CEO das 250-fache eines Durchschnittsgehalts beim Windows-Entwickler.

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Platz 15: David M. Zaslav

Der CEO des Filmstudios Warner Bros Discovery, David M. Zaslav, erreicht Platz 15 in diesem Ranking. Das Filmstudio zahlte seinem CEO im Geschäftsjahr 2023 insgesamt 49.702.546 US-Dollar - 290-mal so viel wie ein normaler Mitarbeiter erhielt.

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Platz 14: Ted Sarandos

Als einziges Unternehmen, welches gleich zwei Personen auf diese Liste bringt, zahlte Netflix seinem zweiten Co-CEO Ted Sarandos ein Gehalt von 49.834.936 US-Dollar. Das entspricht dem 248-Fachen der normalen Gehälter im Unternehmen.

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Platz 13: Hamid R. Moghadam

Platz 13 belegt Hamid R. Moghadam, der CEO des Immobilienunternehmens Prologis. Dieses zahlte ihm 2023 ein Gehalt von 50.891.597 US-Dollar aus, was 400-mal so viel war wie das Durchschnittsgehalt in der Firma.

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Platz 12: Jagtar Singh Chaudhry

Zscaler, ein Anbieter für Rechenzentren und IT-Sicherheit, zahlte seinem CEO Jagtar Singh Chaudhry 57.775.483 US-Dollar. Seine Mitarbeiter verdienten im Schnitt 319-mal weniger als er.

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Platz 11: Tim Cook

Knapp die Top Ten verpasst Apple-CEO Tim Cook mit einem Gehalt von 63.209.845 US-Dollar. Ein normaler Apple-Mitarbeiter verdiente 672-mal weniger als er.

Quelle: Equilar, Bild: Apple

Platz 10: William J. Lansing

Die Top 10 beginnen darf William J. Lansing,der CEO von FICO. Das Unternehmen, welches die Namen seiner Gründer Fair und Isaac trägt, arbeitet ähnlich wie die SCHUFA in Deutschland und verkauft und berechnet Credit Scores von Privatkunden. Lansing verdiente 2023 das 653-fache eines Durchschnittsmitarbeiters, nämlich 66.349.962 US-Dollar.

Quelle: Equilar, Bild: rafapress / Shutterstock.com

Platz 9: John David Risher

Lyft zahlte seinem CEO John David Risher für das Jahr 2023 insgesamt 78.238.027 US-Dollar und bringt diesen dadurch auf Platz neun des Rankings. Risher verdiente dabei 519-mal so viel wie ein normaler Mitarbeiter.

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Platz 8: Arash Adam Foroughi

Arash Adam Foroughi, CEO und Co-Founder von Applovin Corp., landet mit einem Gehalt von 82.361.678 US-Dollar auf Platz acht. 795-mal mehr als sein durchschnittlicher Mitarbeiter konnte er somit einstreichen.

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Platz 7: Ariel Emanuel

Platz sieben belegt Ariel Emanuel mit 83.879.504 US-Dollar. Er ist CEO der Holding Gruppe Endeavour, einem Mutterkonzern von Künstleragenturen. Der Unterschied der durchschnittlichen Gehälter der Mitarbeiter zum CEO beträgt Faktor 1.184.

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Platz 6: Christopher L. Winfrey

89.077.078 US-Dollar verdiente Christopher L. Winfrey als CEO von Charter Communications, dem drittgrößten Kabelunternehmens der USA, das außerdem Internet und Telefon, sowie Video on Demand anbietet. Er verdiente das 1.635-Fache eines normalen Mitarbeiters.

Quelle: Equilar, Bild: Charter Communications

Platz 5: Sue Y. Nabi

Die Top Fünf eröffnet Sue Y. Nabi mit einem stolzen Gehalt von 149.429.486 US-Dollar. Die einzige Transfrau auf der Liste arbeitet für das Kosmetik- und Parfüm-Unternehmen Coty. Ein normaler Mitarbeiter müsste 3.769 Jahre arbeiten, um auf das gleiche Gehalt zu kommen - der größte Unterschied in diesem Ranking.

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Platz 4: Nikesh Aurora

Platz vier belegt Nikesh Aurora als CEO von Palo Alto Networks. Das Cybersecurity-Unternehmen zahlte seinem CEO 2023 einen Gehalt von insgesamt 151.425.203 US-Dollar aus und damit 735-mal so viel wie seinen Durchschnittsangestellten.

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Platz 3: Hock E. Tan

Auf Platz drei dieses Rankings befindet sich der erste und einzige CEO eines Halbleiterkonzerns. Das Unternehmen Broadcom, dessen Kernkompetenzen unter anderem die Herstellung von Wi-Fi, Bluetooth und GPS-Chips sind, zahlte seinem CEO Hock E. Tan 2023 161.826.161 US-Dollar aus - 510-mal so viel wie ein durchschnittlicher Angestellter des Unternehmens erhielt.

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Platz 2: Harvey M. Schwartz

Der Vorstandsvorsitzende des Vermögensverwaltungsunternehmen Carlyle, Harvey M. Schwartz, verdiente 186.994.098 US-Dollar. Das entspricht dem 813-Fachen des durchschnittlichen Gehalts eines Angestellten der Firma.

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Platz 1: Jon Winkelried

Auf Platz eins dieses Rankings steht Jon Winkelried, CEO bei TPG, einem Unternehmen für alternative Vermögensverwaltung. Winkelried verdiente im Geschäftsjahr 2023 bei TPG insgesamt 198.685.926 US-Dollar. Das ist das 683-Fache des durchschnittlichen Gehalts eines Angestellten bei dem Unternehmen.

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