Gehalt enthüllt

So viel verdienen Aldi-Mitarbeiter

04.12.24 14:52 Uhr

Gehalt offengelegt: So viel verdient man bei Aldi wirklich | finanzen.net

Aldi gehört zu den bekanntesten Discountern Deutschlands und gilt auch als attraktiver Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet nach eigenen Angaben überdurchschnittliche Gehälter und zahlreichen Zusatzleistungen, die Mitarbeiter langfristig binden sollen. Doch wie hoch ist das Gehalt bei Aldi tatsächlich, und welche Arbeitsbedingungen machen den Discounter so besonders?

Werte in diesem Artikel
Aktien

73,00 EUR 0,98 EUR 1,36%

238,90 EUR 6,95 EUR 3,00%

Überdurchschnittlicher Einstiegslohn bei Aldi

Aldi legt laut Unternehmensangaben Wert darauf, dass seine Mitarbeiter fair und überdurchschnittlich bezahlt werden. So beträgt der Einstiegslohn mindestens 15 Euro pro Stunde, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn 2024 von 12,41 Euro liegt. Laut Focus Online handelt es sich dabei um den Grundlohn, der für alle Arbeitnehmer gilt, egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Aushilfsbasis. Das hebe Aldi von anderen Unternehmen im Einzelhandel ab.

Gehälter je nach Position

Die Höhe der gesamten Vergütung variiert jedoch je nach Position und Verantwortung deutlich. Verkäufer erhalten im Durchschnitt etwa 2.400 Euro brutto monatlich. Filialleiter können ein Gehalt von bis zu 6.000 Euro brutto im Monat erzielen, abhängig von Standort und Filialgröße. Auch Lagerarbeiter profitieren von attraktiven Löhnen, die durch Zuschläge für Nacht- und Schichtarbeit ergänzt werden.

Schluss mit dem Finanzchaos: Finanzguru bringt Ordnung in Ihre Geldangelegenheiten! Über 500.000 Nutzer vertrauen bereits auf die smarte Finanz-App. Erkennen Sie Einsparpotenziale, optimieren Sie Verträge und behalten Sie Ausgaben im Blick - alles in Echtzeit! Jetzt hier kostenlos installieren!*

Tariferhöhungen

Eine weitere Besonderheit in der Gehaltspolitik von Aldi sind die vorzeitigen Tariferhöhungen. Beispielsweise wurden Anfang 2024 die Löhne um bis zu zehn Prozent angehoben, noch bevor entsprechende Tarifvereinbarungen in Kraft traten. Mit dieser Maßnahme will Aldi laut einer Pressemitteilung von Aldi Nord zeigen, dass die Unterstützung der Mitarbeiter im Fokus steht.

Mehr als nur ein attraktives Gehalt

Neben den Löhnen bietet Aldi eigenen Angaben zufolge umfassende Zusatzleistungen, die die Arbeitsqualität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern sollen. Dazu gehören Sabbatical-Programme für längere Auszeiten, Rabatte auf Fitnessstudios und Fahrradleasing sowie eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung, die sicherstellt, dass alle Überstunden korrekt dokumentiert und vergütet werden. Besonders hervorzuheben ist auch die betriebliche Altersvorsorge, die Aldi aktiv fördert.

Mit Ihrer nächsten Steuererklärung durchschnittlich 1.063 Euro in 17 Minuten zurückholen. Starten Sie jetzt Ihre Steuererklärung mit wundertax*

Aldi zählt auch bei der Ausbildung zu den Spitzenreitern im Einzelhandel. Im ersten Ausbildungsjahr verdienen Azubis bereits etwa 1.100 Euro brutto im Monat. Dieser Betrag steigt im zweiten Jahr auf 1.250 Euro und im dritten Jahr auf bis zu 1.500 Euro. Laut Focus Online und dem Karriereportal von Aldi bietet das Unternehmen somit jungen Menschen eine hervorragende Grundlage für den Berufseinstieg.

Redaktion finanzen.net

*Das bedeutet das Sternchen: Unsere News sind objektiv recherchiert und unabhängig erstellt. Damit unsere Informationen kostenlos abrufbar sind, werden manchmal Klicks auf Verlinkungen vergütet. Diese sogenannten Affiliate Links kennzeichnen wir mit einem Sternchen. Geld bekommt die finanzen.net GmbH, aber nie der Autor individuell, wenn Leser auf einen solchen Link klicken oder beim Anbieter einen Vertrag abschließen. Ob die finanzen.net GmbH eine Vergütung erhält und in welcher Höhe, hat keinerlei Einfluss auf die Produktempfehlungen. Dieser Text dient ausschließlich zu Informationszwecken und stellt keine Anlageempfehlung dar. Die finanzen.net GmbH schließt jegliche Regressansprüche aus. Autoren, Herausgeber und die zitierten Quellen haften nicht für etwaige Verluste, die durch den Kauf oder Verkauf der in den Artikeln genannten Wertpapiere oder Finanzprodukte entstehen.

Ausgewählte Hebelprodukte auf BMW

Mit Knock-outs können spekulative Anleger überproportional an Kursbewegungen partizipieren. Wählen Sie einfach den gewünschten Hebel und wir zeigen Ihnen passende Open-End Produkte auf BMW

NameHebelKOEmittent
NameHebelKOEmittent
Wer­bung

Bildquellen: graham parton / Shutterstock.com

Nachrichten zu SAP SE

Analysen zu SAP SE

DatumRatingAnalyst
11:51SAP SE BuyUBS AG
11:01SAP SE OverweightJP Morgan Chase & Co.
28.10.2024SAP SE BuyJefferies & Company Inc.
24.10.2024SAP SE AddBaader Bank
23.10.2024SAP SE BuyJefferies & Company Inc.
DatumRatingAnalyst
11:51SAP SE BuyUBS AG
11:01SAP SE OverweightJP Morgan Chase & Co.
28.10.2024SAP SE BuyJefferies & Company Inc.
24.10.2024SAP SE AddBaader Bank
23.10.2024SAP SE BuyJefferies & Company Inc.
DatumRatingAnalyst
22.10.2024SAP SE HaltenDZ BANK
22.10.2024SAP SE HoldWarburg Research
23.07.2024SAP SE HaltenDZ BANK
23.07.2024SAP SE HoldWarburg Research
23.05.2024SAP SE HaltenDZ BANK
DatumRatingAnalyst
17.05.2023SAP SE UnderperformJefferies & Company Inc.
11.05.2023SAP SE UnderperformJefferies & Company Inc.
04.05.2023SAP SE UnderperformJefferies & Company Inc.
24.04.2023SAP SE UnderperformJefferies & Company Inc.
21.04.2023SAP SE UnderperformJefferies & Company Inc.

Um die Übersicht zu verbessern, haben Sie die Möglichkeit, die Analysen für SAP SE nach folgenden Kriterien zu filtern.

Alle: Alle Empfehlungen

Buy: Kaufempfehlungen wie z.B. "kaufen" oder "buy"
Hold: Halten-Empfehlungen wie z.B. "halten" oder "neutral"
Sell: Verkaufsempfehlungn wie z.B. "verkaufen" oder "reduce"