HSBC Indian Equity Fund: Die Börse in Indien bleibt attraktiv

10.08.04 11:09 Uhr

"Alles neu, macht der Mai." Dieses Sprichwort traf dieses Jahr auf Indien voll und ganz zu. Die erfolgsverwöhnte Börse reagierte empfindlich auf die überraschend an die Regierung gekommene Kongresspartei unter Ministerpräsident Manmohan Singh. Auch der HSBC Indian Equity (ISIN LU 006 690 289 0) musste kräftig Federn lassen. Doch Manager Sanjiv Duggal (Bild) hegt keine Zweifel, dass Singh die Reformen weiter voran treiben wird.

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Sanjiv Duggal rechnet in Indien weiter mit Kursgewinnen

"Gerade jetzt ist der indische Aktienmarkt ein Käufermarkt", sagt Duggal. Er hält den indischen Leitindex Sensex mit einem KGV von elf bis zwölf für günstig. "Der breite Markt ist noch günstiger", sagt der Inder. Zumal er ein Wirtschaftswachstum von sieben bis acht Prozent für die nächsten fünf Jahre erwartet.

Das Gewinnwachstum der Unternehmen soll gar bei 15 bis 20 Prozent liegen. Daher erwartet Duggal in den kommenden drei Jahren auch bei den Aktienkursen im Schnitt Zuwächse von rund 20 Prozent im Jahr. Dass er sich bei seinem Fonds mit solchen Gewinnen zufrieden gibt, ist eher nicht zu erwarten.

Ein attraktiver Schwellenmarkt, ein außergewöhnlich guter Manager

Denn seine bisherigen Erfolge sprechen eine andere Sprache. In den vergangenen fünf Jahren legte der HSBC-Fonds um 104 Prozent zu. Der Sensex hingegen verlor rund sieben Prozent.

Fazit: Indien ist einer der attraktivsten Schwellenmärkte und Duggal ein außergewöhnlich guter Manager. Wer einen langen Atem hat und starke Schwankungen ertragen kann, für den ist der Fonds ein heißer Tipp.



Fonds im Überblick:

Fonds: HSBC Indian Equity
Anlageschwerpunkt: Aktien Indien

Fondsgesellschaft: HSBC Asset Management
Fondsmanager: Sanjiv Duggal

ISIN: LU 006 690 289 0
WKN: 974 873

Wertentwicklung seit (in %)*
1.1.2004: -1,1
1.1.2003: 79,2
3 Jahren: 110,6
5 Jahren: 114,2


Quelle: *FINANZEN Fonds Software FVBS, Performance auf Euro-Basis, Stand: 6.8.04, 3- und 5-Jahres-Daten per 31.7.04.



Anmerkung: Weitere Informationen finden Sie als PDF im Dateianhang.