Datenbasiertes Change-Management für erfolgreiche Transformationen
09.12.24 07:05 Uhr
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Mut, Leidenschaft, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft – all das braucht es für Transformationen. Mindestens genauso wichtig, so die Studie eines Innovationsforschers und eines Psychologen: Daten. Wer genau sagen kann, wo es läuft und wo es hakt, ist klar im Vorteil.Weiter zum vollständigen Artikel bei manager magazin online
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Der Hebel muss zwischen 2 und 20 liegen
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Quelle: manager magazin online
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