So groß ist der Gehaltsunterschied zwischen CEOs und Mitarbeitern

Platz 41: Das Ranking

Die Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) hat gemeinsam mit der Technischen Universität München die Gehälter der Vorstandsvorsitzenden der deutschen DAX-Unternehmen sowie die durchschnittlichen Personalaufwendungen für die Mitarbeiter ermittelt. Sie wurden in der "DSW-Vorstandsvergütungsstudie" 2022 bereits zum 22. Mal veröffentlicht. Stand der Daten ist 2021.

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Platz 40: David Schneider und Robert Gentz

Den 40. Platz teilen sich die Zalando-Chefs David Schneider und Robert Gentz. Der Studie zufolge verdienen sie im Durchschnitt 1,4-mal so viel wie die Angestellten des Unternehmens.

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Platz 39: Martin Daum

Auf dem 39. Platz landet Martin Daum. Der Vorstandsvorsitzende von Daimler Truck erhält laut Studie das Vierfache seiner Mitarbeiter.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Daimler Truck AG

Platz 38: Jean-Jacques Henchoz

Platz 38 belegt Jean-Jacques Henchoz. Als Vorstandsvorsitzender der Hannover Rück erhielt er 2021 24-mal so viel wie die Angestellten des Unternehmens im Durchschnitt.

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Platz 37: Dr. Joachim Kreuzburg

Platz 37 belegt Dr. Joachim Kreuzburg, Vorstandsvorsitzender von Sartorius. 2021 verdiente der Chef des Pharmazulieferers 35-mal so viel wie seine Mitarbeiter im Durchschnitt.

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Platz 36: Dr. Markus Krebber

Platz 36 belegt der RWE-Chef Dr. Markus Krebber mit einem Verdienst, der 2021 dem 37-Fachen des Durchschnittsgehalts eines Mitarbeiters beim Energieversorger entsprach.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Andre Laaks, RWE

Platz 35: Reiner Winkler

Der ehemalige Vorstandsvorsitzende von MTU Aero Engines, Reiner Winkler, landet mit einem Gehalt, das 42-mal so hoch ist wie das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter 2021, auf Platz 35. Im Januar 2023 hat Lars Wagner das Amt des Vorstandsvorsitzenden bei dem Münchener Unternehmen übernommen.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: MTU Aero Engines

Platz 34: Dr. Heinz-Jürgen Bertram

Platz 34 geht an Dr. Heinz-Jürgen Bertram, der als Vorstandsvorsitzender von Symrise 42-mal so viel verdient wie ein durchschnittlicher Mitarbeiter des Unternehmens.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Symrise AG

Platz 33: Hans Dieter Pötsch

Auf Platz 33 findet sich Hans Dieter Pötsch als Vorstandsvorsitzender der Porsche Automobil Holding ein. Der Manager bezieht das 44-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeitergehalts.

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Platz 32: Dr. Markus Steilemann

Platz 32 belegt der Vorstandsvorsitzende von Covestro, Dr. Markus Steilemann, mit Bezügen, die 45-mal so hoch sind wie ein durchschnittliches Mitarbeitergehalt.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Covestro

Platz 31: Dr. Joachim Wenning

Auf Platz 31 landet Dr. Joachim Wenning. Der Vorstandsvorsitzende der Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft verdiente der Studie zufolge 2021 das 51-Fache der Angestellten im Durchschnitt.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Munich RE

Platz 30: Dr. Reinhard Ploss

Den 30. Platz erhält in der Studie der ehemalige Infineon-Vorstandsvorsitzende Dr. Reinhard Ploss. Er verdiente 2021 54-mal so viel wie seine Mitarbeiter im Durchschnitt. 2022 wurde Jochen Hanebeck zum Vorstandsvorsitzenden beim Halbleiterhersteller bestellt, seit Vertrag läuft bis zum 31. März 2027.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Infineon

Platz 29: Dr. Theodor Weimer

Noch mehr als seine Beschäftigten verdiente 2021 Dr. Theodor Weimer. Das Gehalt des Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Börse erreichte das 57-Fache des Gehalts eines durchschnittlichen Unternehmensangestellten.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Wolf Heider-Sawall/Deutsche Börse AG

Platz 28: Dr. Leonhard Birnbaum

Dr. Leonhard Birnbaums Gehalt kommt auf das 61-Fache dessen eines durchschnittlichen E.ON-Angestellten im Jahr 2021 und belegt damit Platz 28.

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Platz 27: Dr. Bernhard Montag

Den 27. Platz erhält Dr. Bernhard Montag. Der studierte Physiker ist seit Februar 2015 CEO von Siemens Healthineers und verdient im Vergleich zu seinen Angestellten das 61-Fache.

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Platz 26: Dr. Christian Kohlpaintner

Das 62-Fache seiner Mitarbeiter verdiente 2021 Dr. Christian Kohlpaintner. Der promovierte Chemiker ist seit 2020 Vorstandsvorsitzender bei Brenntag und kann auf internationale Erfahrung, sowohl in China als auch in den USA, zurückgreifen, wo er verschiedene Führungspositionen inne hatte.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Brenntag AG

Platz 25: Ola Källenius

Einen Platz höher findet sich der Vorstandsvorsitzende von Mercedes-Benz, Ola Källenius, wieder. Mit seinem Gehalt gehört auch der schwedische Manager zu den bestverdienenden CEOs in Europa. Er verdiente 2021 laut Studie rund 71-mal so viel wie der durchschnittliche Angestellte und erhält damit Platz 25.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Daimler AG

Platz 24: Oliver Bäte

Noch größer fällt die Diskrepanz bei der Allianz aus, dafür gibt es Platz 24. Hier verdient Oliver Bäte das 79-Fache des Gehalts eines durchschnittlichen Mitarbeiters. Der für seine kontroversen Meinungsäußerungen in den Medien bekannte Manager ist bereits seit 2008 Vorstandsmitglied beim deutschen Versicherer.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Allianz

Platz 23: Dr. Roland Busch

Dr. Roland Busch verdiente 2021 als Vorstandsvorsitzender von Siemens laut Studie das 83-Fache seines Personals. Der studierte Physiker wurde 2021 zum Vorstandsvorsitzenden berufen und ist bereits seit 2011 Mitglied desselben.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Siemens

Platz 22: Timotheus Höttges

Platz 22 geht an Timotheus Höttges. Der studierte Betriebswirt verdient das 87-Fache eines Angestellten der Deutschen Telekom und steht dem Telekom-Vorstand bereits seit 2014 vor.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Deutsche Telekom

Platz 21: Dominik Richter

Eine größere Diskrepanz findet sich beim Gehalt von Dominik Richter, Vorstandsmitglied des mittlerweile in den MDAX abgestiegenen Lieferservice für Lebensmittel HelloFresh. Auf das 99-Fache kommt das Einkommen des CEOs Dominik Richter im Vergleich zu dem seiner Angestellten.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: HelloFresh SE

Platz 20: Rice Powell

Auf Platz 20 landet Rice Powell, der ehemalige Vorstandsvorsitzende von Fresenius Medical Care. Der Manager verdiente 2021 das 101-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeiters. Im Dezember 2022 hat Helen Giza das Amt der Vorsitzenden übernommen. Die britische Wirtschaftsprüferin ist gleichzeitig Finanzvorstand des Unternehmens.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: DANIEL ROLAND/AFP/Getty Images

Platz 19: Rolf Buch

Der seit 2013 berufene Vonovia-Vorstandsvorsitzende Rolf Buch kann sich in die Riege der gut verdienenden CEOs auf Platz 19 einreihen. Er verdient das 105-Fache seiner Mitarbeiter.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Axel Griesch/Finanzen Verlag

Platz 18: Carsten Knobel

Auf dem 18. Platz findet sich der Henkel-Vorstandsvorsitzende Carsten Knobel. Knobel ist seit 2012 im Vorstand des Unternehmens und seit 2020 Vorsitzender desselben. Er verdient das 109-Fache seiner Angestellten und ist daneben Aufsichtsrat der Lufthansa.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Henkel AG

Platz 17: Dr. Dominik von Achten

Ebenfalls auf das 109-Fache eines durchschnittlichen Angestellten kommt das Gehalt des Vorstandsvorsitzenden von HeidelbergCement, Dr. Dominik von Achten. Der bis 2025 bestellte gebürtige Münchener Jurist war bis 2007 für The Boston Consulting Group in den USA tätig.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: HeidelbergCement

Platz 16: Belén Garijo Lopez

Die Merck KGaA-Vorstandsvorsitzende Belén Garijo Lopez verdiente 2021 das 117-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeiters und landet damit auf Platz 16. Die spanische Medizinerin und Managerin ist seit 2011 im Unternehmen und war zuvor für Sanofi tätig.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Merck KGaA

Platz 15: Thierry Bernard

Den Auftakt in die Top 15 der bestbezahlten Manager 2021 macht der Vorstandsvorsitzende von QIAGEN, Thierry Bernard, dessen Gehalt belief zum damaligen Zeitpunkt ebenfalls auf das 117-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeiters. Der Manager mit Abschluss von der London School of Economics ist gleichzeitig im Vorstand sechs weiterer Unternehmen.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: QIAGEN

Platz 14: Stephan Sturm

Den 14. Platz belegt Stephan Sturm. Als ehemaliger Vorstandsvorsitzender von Fresenius erhielt er 2021 ein Gehalt, das dem 124-Fachen eines durchschnittlichen Mitarbeiters entsprach. Im Oktober 2022 wurde der ehemalige Siemens-Vorstand Michael Sen zum Vorstandsvorsitzenden beim Gesundheitskonzern berufen.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Fresenius

Platz 13: Guillaume Faury

Einen Platz höher schafft es der Vorstandsvorsitzende von Airbus. Der französische Ingenieur Guillaume Faury hat diese Position seit 2019 inne. Sein Gehalt belief sich laut Studie 2021 ebenfalls auf das 124-Fache eines durchschnittlichen Angestellten des europäischen Flugzeugherstellers.

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Platz 12: Niklas Östberg

Niklas Östberg, CEO des mittlerweile in den MDAX abgestiegenen Unternehmens Delivery Hero, schafft es auf Rang 12. Um das 125-Fache höher soll sein Gehalt 2021 im Vergleich zu seinen Mitarbeitern gewesen sein. Der Manager machte in den letzten Jahren zudem immer wieder Schlagzeilen mit Börsengeschäften, als er große Aktienpakete des eigenen Unternehmens abstieß.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Delivery Hero

Platz 11: Nikolai Setzer

Auf dem elften Platz findet sich Nikolai Setzer. Der CEO des deutschen Reifenherstellers Continental AG verdiente 2021 das 130-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeiters.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Continental

Platz 10: Dr. Frank Appel

Bei der Deutschen Post ist Dr. Frank Appel seit 2013 als Vorstandsvorsitzender tätig. Der promovierte Neurobiologe verdiente 2021 150-mal so viel wie ein durchschnittlicher Mitarbeiter und ist gleichzeitig unter anderem im Aufsichtsrat der Deutschen Telekom.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Deutsche Post AG

Platz 9: Björn Gulden

Der ehemalige PUMA-Vorstandsvorsitzende Björn Gulden verdiente 2021 das 152-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeiters. Mittlerweile ist ihm Arne Freundt im Amt gefolgt, während er selbst zu adidas gewechselt ist. Der international tätige Sportartikelhersteller PUMA ist 2022 in den MDAX abgestiegen.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Robert Ascroft/ PUMA

Platz 8: Dr. Martin Brudermüller

Dr. Martin Brudermüller ist seit 2018 Vorstandsvorsitzender des deutschen Chemiekonzerns BASF. In dieser Position verdiente er 2021 158-mal mehr als der durchschnittliche Angestellte des Konzerns und ist unter anderem seit 2021 auch im Aufsichtsrat von Mercedes-Benz.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: BASF SE

Platz 7: Christian Klein

Christian Klein, seit 2019, zunächst gemeinsam mit Jennifer Morgan (bis 2020), Vorstandssprecher von SAP, landet auf dem siebten Platz. Klein hatte 1999 als Werkstudent in Walldorf angefangen und verdiente 2021 das 166-Fache eines durchschnittlichen Angestellten des Softwareunternehmens.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: nitpicker/Shutterstock.com

Platz 6: Dr. Herbert Diess

Der ehemalige Volkswagen-Vorstandsvorsitzende Dr. Herbert Diess verdiente 2021 im Vergleich zu einem durchschnittlichen Mitarbeiter das 178-Fache und schafft es damit auf Platz 6. Im Amt wurde er 2022 medienwirksam von Oliver Blume abgelöst, dessen Gehalt das seines Vorgängers noch übersteigen könnte.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: ODD ANDERSEN/AFP/Getty Images

Platz 5: Oliver Zipse

Die Einleitung in die Top 5 macht Oliver Zipse. Bei BMW ist er seit 2015 im Vorstand sowie seit 2019 dessen Vorsitzender und verdiente 2021 das 182-Fache eines durchschnittlichen Beschäftigten.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: BMW AG

Platz 4: Werner Baumann

Um das 189-Fache soll das Gehalt des Bayer-Vorstandsvorsitzenden Werner Baumann 2021 höher als das eines durchschnittlichen Mitarbeiters gewesen sein. 2023 geht Baumann in den Ruhestand, mit Wirkung zum 1. Juni 2023 hat der Aufsichtsrat Bill Anderson als Nachfolger im Amt berufen.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: xxx

Platz 3: Christian Sewing

Der dritte Platz geht an den Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bank. Christian Sewing ist bereits seit 1989 für das Bankhaus tätig und soll 2021 das 220-Fache von einem durchschnittlichen Angestellten verdient haben.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Thomas Lohnes/Getty Images

Platz 2: Kasper Rorsted

Der zweite Platz geht an den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden der adidas AG, Kasper Rorsted. Der gebürtige Däne war von 2016 bis 2022 bei dem deutschen Sportartikelhersteller im Vorstand tätig und verdiente 2021 das 225-Fache eines durchschnittlichen Angestellten. Im Amt ist ihm 2022 der ehemalige PUMA-CEO Björn Gulden gefolgt.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: adidas

Platz 1: Steve Angel

Die mit Abstand größte Diskrepanz zwischen den Gehältern von Top-Managern und Angestellten gibt es bei Linde. Der Vorstandsvorsitzende des Technologiekonzerns, Steve Angel, soll 2021 ein Gehalt bekommen haben, das 237-mal so hoch ist wie das eines durchschnittlichen Mitarbeiters. Seit kurzem ist der Gase-Konzern jedoch nicht mehr im DAX enthalten.

Quelle: www.dsw-info.de, Bild: Linde