Gut bezahlte JobsBei diesen Top-Konzernen brauchen Bewerber keinen Uni-Abschluss
Immer mehr Unternehmen sehen über den akademischen Grad des Bewerbers hinweg und bewerten die tatsächliche fachliche Qualität. Somit können sich nun auch Menschen ohne Abschluss auf Jobs bewerben, welche bis dato nur Akademikern vorbehalten waren.
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Die Zeiten, in denen der universitäre Abschluss unumgänglich war, um einen gut bezahlten Job annehmen zu dürfen, scheinen ein Ende zu finden. Immer mehr Unternehmen nehmen auch Menschen ohne Universitätsabschluss in ihrem Bewerberpool auf. Diese 15 Top-Unternehmen haben die Barriere aufgehoben und und bieten auch Nicht-Absolventen Top-Jobs an.
Redaktion finanzen.net
Platz 16: Das Ranking
Immer mehr Unternehmen öffnen auch Menschen ohne einen Universitätsabschluss die Türen zu den Top-Job-Angeboten. Damit schaffen diese die Barriere, welche durch den traditionellen Bildungsweg geschaffen wird, ab. Das Forschungsportal für Wissenschaftler "Research.com" hat 15 Top-Unternehmen vorgestellt, welche keinen Abschluss bei gut bezahlten Jobs als Notwendigkeit voraussetzen. Stand ist der 16. Juni 2023.
Quelle: Research.com, Bild: Hadrian / Shutterstock.com
Platz 15: Chipotle
Die US-amerikanische Fast-Food-Kette Chipotle Mexican Grill sieht von einem Abschluss als Voraussetzung für eine Top-Position im Unternehmen ab. Auch Bewerber ohne Abschluss werden bei Stellenausschreibungen für die Position als Service Manager oder Schichtleiter berücksichtigt.
Quelle: Research.com, Bild: Chipotle
Platz 14: Lowe´s
Das US-amerikanische Einzelhandelsunternehmen Lowe's, mit Schwerpunkt auf den Verkauf von Haushaltsgeräten und Heimwerkerartikeln, bietet auch besser bezahlte Jobs für Menschen ohne Universitätsabschluss an. So können sich auch Bewerber ohne Abschluss berechtigte Hoffnungen auf einen Job als Markenbotschafter oder Verkaufsspezialist machen.
Quelle: Research.com, Bild: Lowes Home Improvement
Platz 13: Bank of America
Bei der US-amerikanischen Großbank Bank of America aus Charlotte in North Carolina können sich auch Menschen ohne einen Abschluss bewerben - zum Beispiel auf den Posten eines Kundenbetreuers oder eines Visual Designers.
Quelle: Research.com, Bild: Northfoto / Shutterstock.com
Platz 12: Home Depot
Die US-amerikanische Baumarktkette Home Depot mit Sitz in Atlanta bietet nun auch Karrieremöglichkeiten für Menschen ohne Universitätsabschluss an, unter anderem als Produktmanager oder UX-Designer.
Quelle: Research.com, Bild: Rob Wilson / Shutterstock.com
Platz 11: IBM
Das US-amerikanische IT- und Beratungsunternehmen IBM sucht nach Angaben von Research.com zum Beispiel Forschungsmitarbeiter und Datenschutzanalysten - berücksichtigt werden auch Menschen ohne Abschluss.
Quelle: Research.com, Bild: Tomasz Bidermann / Shutterstock.com
Platz 10: Nordstrom
Bei der US-amerikanischen Kaufhaus- und Versandhauskette Nordstrom haben auch Menschen ohne einen Abschluss die Chance auf einen gut bezahlten Job, beispielsweise als Verkäufer oder Datenadministrator.
Quelle: Research.com, Bild: Nordstrom
Platz 9: Starbucks
Der weltweit tätige Franchisegeber Starbucks vertreibt Kaffee in sämtlichen Varianten über die lizenzierten Kaffeehäuser in etwa 80 Ländern. Das Einzelhandelsunternehmen nimmt auch Bewerbungen von Menschen ohne Abschluss unter anderem für Stellenangebote als Filialleiter oder Brand Manager an.
Quelle: Research.com, Bild: Luis Santos / Shutterstock.com
Platz 8: Whole Foods
Die Amazon-Tochter Whole Foods ist der weltweit größte Biosupermarktketten-Betreiber und bietet auch Top-Job-Angebote für Menschen ohne Abschluss an. Auch ohne Abschluss ist es Bewerbern möglich, den Zuschlag für Stellenangebote als Kuchendekorateur oder als Kassierer zu erhalten.
Quelle: Research.com, Bild: Ken Wolter/ Shutterstock.com
Platz 7: Publix
Publix, der Betreiber von Supermärkten in mehreren US-Bundesstaaten, sucht auch gezielt nach Bewerbern ohne Abschluss. Aktuell beschäftigt das Unternehmen etwa 240.000 Mitarbeiter an über 1.000 Standorten. Auch Menschen ohne Abschluss können sich auf mögliche Stellenangebote wie Cloud-Architekt oder Apotheker bewerben.
Quelle: Research.com, Bild: Publix
Platz 6: Costco Wholesale
Die US-amerikanische Großhandelskette Cocsto Wholesale mit Sitz in Seattle offeriert auch Menschen ohne Abschluss attraktive Karrieremöglichkeiten. Auf Jobangebote wie Apothekentechniker oder Portfoliomanager können sich auch Menschen ohne Abschluss bewerben. Costco Wholesale weist aktuell eine Marktkapitalisierung von 232,40 Milliarden US-Dollar auf und ist im S&P 500 sowie im NASDAQ 100 gelistet.
Quelle: Research.com, Bild: Costco Wholesale
Platz 5: Hilton
Das US-amerikanische multinationale Hotelunternehmen Hilton bietet auch Karrieremöglichkeiten für Menschen ohne Abschluss, beispielsweise als Sicherheitsbeauftragter oder Lebensmittel-und Getränkemanager.
Quelle: Research.com, Bild: Tupungato / Shutterstock.com
Platz 4: Ernst & Young
Das global operierende Netzwerk Ernst & Young bietet auch Menschen ohne Hochschulabschluss attraktive Karrieremöglichkeiten. Dem Unternehmen gehören rechtlich selbständige und unabhängige Unternehmen aus der Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung und klassischer Rechtsberatung an. Auch ohne Hochschulabschluss können Bewerber den Zuschlag für Stellen als Ingenieur für maschinelles Lernen oder Finanzdienstleistungsmanager erhalten.
Quelle: Research.com, Bild: Ernst & Young
Platz 3: Penguin Random House
Die Bertelsmann-Tochter Penguin Random House ist ein Publikumsverlag mit Sitz in New York. Viele von den mehr als 10.000 Mitarbeitern verfügen nicht über einen Hochschulabschluss und arbeiten dennoch beispielsweise als Social-Media-Marketingmanager oder Webdesigner.
Quelle: Research.com, Bild: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Platz 2: Google
Die Alphabet-Tochter Google belegt in diesem Ranking den zweiten Platz. Auch Mitarbeiter ohne Hochschulabschluss erhalten die Chance auf Positionen, die nicht auf der Einstiegsebene liegen, wie beispielsweise als Netzwerkspezialist oder
Business-Intelligence-Manager.
Quelle: Research.com, Bild: Justin Sullivan/Getty Images
Platz 1: Apple
Beim wertvollsten börsennotierten Unternehmen haben auch Menschen ohne Abschluss die Möglichkeit, sich für einen gut bezahlten Job bei Apple zu bewerben.
Im Jahr 2019 gab Apple-CEO Tim Cook bekannt, dass rund 50 Prozent der im Jahr 2018 eingestellten Mitarbeiter des Unternehmens keinen universitären Abschluss hatten. Unter anderem für die Positionen Markendirektor und Kundenbetreuer ist kein Hochschulabschluss notwendig.
Quelle: Research.com, Bild: Andrey Bayda / Shutterstock.com
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