Freiwilliges Urlaubsgeld

Als Erstes ist zu sagen, dass Urlaubsgeld keine gesetzliche Grundlage hat und eine freiwillige Leistung seitens des Arbeitgebers gegenüber seinen Angestellten ist. Bedeutet: Wer, wann, wie viel Urlaubsgeld erhält, ist zu 100 Prozent arbeitgeberabhängig. Dabei macht es keinen Unterschied, ob es sich um Festangestellte, Teilzeitarbeiter oder sonstige Anstellungsarten handelt. Ohne das Zutun des Arbeitgebers gibt es keinen Anspruch auf Urlaubsgeld, und es gibt dadurch keinen pauschalen Rechtsanspruch. Einzige Ausnahme: Das Urlaubsgeld ist Teil eines Tarifvertrages, der mit Gewerkschaften ausgehandelt worden ist.

Entdecken Sie grenzenlose Freiheit im Urlaub mit dem Barclays Platinum Double*: Weltweit gebührenfrei Geld abheben, umfassender Reiseschutz und flexible Rückzahlungsoptionen. Jetzt beantragen*!

Die Tücken den Minijobs

Wer als Minijobber arbeitet, hat einen maximalen Verdienst, der nicht überschritten werden darf. Bei 538 Euro im Monat sind das 6.456 Euro im Jahr, die man bei einem Minijob verdienen kann. Zusätzliche Aufwendungen, wie beispielsweise Urlaubsgeld, fallen ebenfalls darunter, was dazu führen kann, dass der maximale Betrag überschritten wird und ein sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis zustande kommt. Das kann teuer für den Arbeitgeber werden, da Sozialversicherungsabgaben nachträglich zu verrichten sind.

Höhe des Urlaubsgeldes

Wenn man nun einen Anspruch auf Urlaubsgeld hat, stellt sich die wichtigste Frage: In welcher Höhe? Dies ist meistens gekoppelt an das eigene Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage beim Unternehmen. Laut der Gewerkschaft Südwestmetall lässt sich aber folgende Faustformel finden: Bei 30 Urlaubstagen steht dem Arbeitnehmer ein Urlaubsgeld in Höhe von 69 Prozent des monatlichen Entgelts zu. Dies ist jedoch nur eine Orientierung, einzeln ausgearbeitete Tarifverträge können deutlich abweichen. Zudem gibt es noch die Option eines pauschalen Betrags.

Genießen Sie Ihren Urlaub mit Audible*! Hören Sie spannende Hörbücher und Podcasts - jetzt hier 30 Tage kostenlos testen*!

Redaktion finanzen.net

*Das bedeutet das Sternchen: Unsere News sind objektiv recherchiert und unabhängig erstellt. Damit unsere Informationen kostenlos abrufbar sind, werden manchmal Klicks auf Verlinkungen vergütet. Diese sogenannten Affiliate Links kennzeichnen wir mit einem Sternchen. Geld bekommt die finanzen.net GmbH, aber nie der Autor individuell, wenn Leser auf einen solchen Link klicken oder beim Anbieter einen Vertrag abschließen. Ob die finanzen.net GmbH eine Vergütung erhält und in welcher Höhe, hat keinerlei Einfluss auf die Produktempfehlungen.