CareMax: Die Aktie (in USD)2023202220212020Gewinn je Aktie (berichtet)-183,31-12,60-3,900,00Gewinn je Aktie (unverwässert, nach Steuern)-183,31-12,49-3,81-35,91Gewinn je Aktie (verwässert, nach Steuern)-183,31-12,49-3,81-35,91Dividende je Aktie0,000,000,000,00Gesamtdividendenausschüttung in Mio.0,000,000,000,00
CareMax: Unternehmenskennzahlen (in USD)2023202220212020Umsatz je Aktie201,49208,53168,620,00KGV (Jahresendkurs)----KGV (Jahresendkurs, EPS verwässert)----Dividendenrendite Jahresende in %0,000,000,000,00Eigenkapitalquote in %9,8652,9277,3877,26Fremdkapitalquote in %90,1447,0822,6222,74
CareMax: GuV (in Mio. USD)2023202220212020Umsatzerlöse751,10631,13295,760,00Umsatzveränderung in %19,01113,39--Bruttoergebnis vom Umsatz558,44482,76224,980,00Bruttoergebnisveränderung in %15,68114,58--Operatives Ergebnis-103,08-21,95-19,65-4,01Veränderung Operatives Ergebnis in %-369,55-11,69-389,92-Ergebnis vor Steuern-684,21-57,34-6,52-21,51Veränderung Ergebnis vor Steuern in %-1.093,31-779,9469,71-Ergebnis nach Steuer-683,35-37,80-6,67-21,51Veränderung Ergebnis nach Steuer in %-1.707,99-466,2368,97-
CareMax: Bilanz (in Mio. USD)2023202220212020Gesamtverbindlichkeiten56255114833Langzeit Gesamtverbindlichk. pro Aktie32,86127,6943,1848,76Eigenkapital61620505112Veränderung Eigenkapital in %-90,0822,59351,30-Bilanzsumme6231.171653145Veränderung Bilanzsumme in %-46,7679,26350,58-
CareMax: sonstige Angaben (in USD)2023202220212020Gewinn je Aktie (unverwässert, nach Steuern)-183,31-12,49-3,81-35,91Veränderung EPS (unverwässert) in %-1.367,94-228,1589,40-Gewinn je Aktie (verwässert, nach Steuern)-183,31-12,49-3,81-35,91Veränderung EPS (verwässert) in %-1.367,94-228,1589,40-Dividende je Aktie0,000,000,000,00Veränderung Dividende je Aktie in %----Anzahl Mitarbeiter1.4501.5001.270374Veränderung Anzahl Mitarbeiter in %-3,3318,11239,57-
Die Daten werden von FactSet zur Verfügung gestellt.FactSet vereinheitlicht die Rechnungslegungsstandards IFRS und US-GAAP, um Unternehmenszahlen branchen- und länderübergreifend vergleichbar zu machen.
