Quartalsschätzungen Gewinn/Aktie zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

letztes Quartal
zum 31.3.2025
aktuelles Quartal
zum 30.6.2025
nächstes Quartal
zum 30.9.2025
aktuelles Geschäftsjahr
zum 31.12.2025
nächstes Geschäftsjahr
zum 31.12.2026
Anzahl Analysten
Mittlere Schätzung-----
Vorjahr0,320 USD0,360 USD0,320 USD1,350 USD-
Veröffentlichung am12.05.202511.08.202503.11.202501.04.2026-

Quartalsschätzungen Umsatzerlöse in Mio. zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

letztes Quartal
zum 31.3.2025
aktuelles Quartal
zum 30.6.2025
nächstes Quartal
zum 30.9.2025
aktuelles Geschäftsjahr
zum 31.12.2025
nächstes Geschäftsjahr
zum 31.12.2026
Anzahl Analysten
Mittlere Schätzung-----
Vorjahr565 USD574 USD611 USD2.384 USD-
Veröffentlichung am12.05.202511.08.202503.11.202501.04.2026-

Historie Gewinn/Aktie zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

Quartal zum
30.6.2025
Quartal zum
31.3.2025
Quartal zum
31.12.2024
Quartal zum
30.9.2024
Quartal zum
30.6.2024
Mittlere Schätzung-----
Tatsächlicher Wert--0,350 USD0,320 USD0,360 USD
+/-----
Abweichung in %----

Historie Umsatzerlöse in Mio. zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

Quartal zum
30.6.2025
Quartal zum
31.3.2025
Quartal zum
31.12.2024
Quartal zum
30.9.2024
Quartal zum
30.6.2024
Mittlere Schätzung-----
Tatsächlicher Wert--647 USD611 USD574 USD
+/-----
Abweichung in %----

Schätzungen zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

Für diese Aktie sind keine Schätzungen vorhanden.

Analysten Kursziele zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

Kursziel
Anzahl Analysten
Mittleres Kursziel-
Niedrigstes Kursziel-
Höchstes Kursziel-

Durchschnittliche Analystenbewertung PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

1
Buy
2
Overweight
3
Hold
4
Underweight
5
Sell

Analysten Empfehlungen zu PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)

BuyOverweightHoldUnderweightSell

* Quelle: FactSet

Da für die ausgewählte PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)-Aktie keine Schätzungen vorliegen, werden alternativ die Schätzwerte der PT Mitra Adiperkasa Tbk (spons. ADRs)-Aktie mit der ISIN ID1000099807 angezeigt.