Social Media Manager: Ein gutes Gesamt-Marketingverständnis ist unabdingbar

03.05.13 10:02 Uhr

Hamburg (ots) - Das Berufsbild des Social Media Managers hat spürbar an Bedeutung und Dynamik gewonnen. André Soder, Geschäftsführer der auf die Bereiche E-Commerce, Online-Marketing, Customer Relationship Management und Business Intelligence spezialisierten Hamburger Personalberatung TargetPeople (www.TargetPeople.de): "Die Nachfrage für Social Media Manager hat sich nach unseren Erkenntnissen in den letzten zwölf Monaten mehr als verdoppelt."

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Social Media Manager sind in Unternehmen oder Fachagenturen u.a. für die strategische und konzeptionelle Auswahl der Social Media Kanäle, das Online-Monitoring sowie die redaktionelle Betreuung verantwortlich. Im Gegensatz zu anderen inzwischen etablierten Online-Berufsbildern bietet der Social Media Manager laut André Soder ein gutes Einstiegsfeld für Quereinsteiger mit einer hohen Internetaffinität und umfangreichen Erfahrungen mit Facebook, Twitter und & Co: "Bis vor ca. fünf Jahren war der Bereich Online-Marketing auch noch ein Gebiet für mögliche Quereinsteiger. Inzwischen ist das kaum noch möglich".

Noch verdienen Social Media Manager in der Regel weniger als Online-Marketing Manager, aber laut Einschätzung des Personalberaters dürfte in ca. fünf Jahren das gleiche Gehaltsniveau erreicht sein. Voraussetzung hierfür ist laut Soder ein gutes Gesamt-Marketingverständnis: "Der Stelleninhaber muss verstehen, wie die Kunden des Unternehmens auf den anderen Kanälen angesprochen werden und wie die Integration von Social Media im Marketing-Mix aussieht."

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Über TargetPeople GmbH:

Die Personalberatung TargetPeople GmbH aus Hamburg (www.TargetPeople.de) wurde 2010 gegründet. Sie ist spezialisiert auf E-Commerce, Online Marketing, Customer Relationship Management und Business Intelligence. Die Personalberater von TargetPeople verfügen über ein langjähriges Know-how und ein Beziehungsnetzwerk von mehreren tausend Kandidaten aus den oben genannten Bereichen. Zu den Kunden von TargetPeople gehören namhafte internationale Handelskonzerne, Startups und Dienstleistungsunternehmen aus dem Online-Umfeld.

Originaltext: TargetPeople Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/109194 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_109194.rss2

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Pressekontakt: ohb Redaktionsbüro, Oliver Hein-Behrens, Bahrenfelder Straße 93, D- 22765 Hamburg, Telefon: 040-392225, E-Mail: TargetPeople@ohb-beratung.de